如何主动预测公考的出题方式？
先介绍下我的情况，我2014年高分通过南京、广州、深圳三地公考，稳定在行测80分、面试90分左右的水平。
如果要谈公务员考试最核心的技巧，一句话：从考官的角度思考问题即可。
划重点！
首先我想问你们一个问题：公务员考试的目的是什么？
不知道你们有没有思考过。
很多人说「我要考公务员」，然后就慌慌张张买一堆公务员考试的参考书，或者是报个死贵死贵的班，跟着大家每天起个大早跑到教室看教材、刷题，今天做了55，练一段时间上了60就感觉自己有进步。
而这种刷题中，5分的差异差的是几道题？多对的这几道题是蒙的还是？分数提升的原因是什么？
这些问题才是真正做到真实提分需要思考的。
除了卷子，他们自始至终没有思考过：「人家到底要考啥？」。
他们思考过的仅仅是「卷子上都有什么题？」，从来不是「卷子为什么这样出？」。
如果人家考你的目的你都不清楚，如何准备？人家想考察你什么你都不明晰，如何回答？
随大流的从众心理，恰恰是每个考生，甚至是每个人都与生俱来的。
人害怕与众不同。
高考时候你这么做没问题，10个人参加考试，最好的3个去985、211，3个去普通一本，2个去普通二本，剩下2个也能上专科。
但对于录取率动不动低到几十人甚至上百人比一的公务员考试，随大流不是主动作死？产业化大面积辅导不是自取灭亡？
你得了感冒，要紧的是找到病灶，发现问题的根源，对症下药。
而不是头疼医头脚疼医脚，发热就冰敷，腿酸就截肢。
虽然绝大多数辅导班、辅导教材将公考这场「感冒」的症状无限分解成了无数种题型，种种冰敷和截肢的做题套路缓解了你感冒的难过，让你很爽。
但很爽归很爽，也许感冒症状能有一些缓解，于是你感觉花钱很值，但能痊愈吗？不好说。
你是要很爽？还是要考过？
绝大多数人对「公务员考试考什么」这个问题的理解，停留在「公务员考得很广，语文数学历史地理物理化学什么都考」上。
难道真的像一个笑话说的，「公务员就是要什么都会，这些就是将来上班坐办公室喝茶聊天的谈资？」
显然不是。
如果对考试的理解停留在这个层次，那么你的学习也必然如你对题目的理解一样，是零散和混乱的。
忙于应对形式多样的题目，停留在「怎么复习都复习不完」的怪圈里。
招保镖的，考你能不能打；招搬砖的，看你块大不大；招销售的，看你能不能扯；招编辑的，看你能不能写。
各行各业的招聘，目的都是，招一个能做得了这个活的人！
否则老板就是在浪费工资！
招公务员的人不是傻子，人家也要招对他有用的人。
否则国家就是在浪费纳税人的钱！
那么问题来了，什么样的人对这份工作来说是有用的？
这个问题不难，各行各业都一样，招聘只是想招一个做得了这个活的人。
所以要想理解清楚考什么，必然先要思考清楚公务员这份工作要做什么。
看看下面几个情景：
情景1：领导a把你叫到办公室，交代一堆这事那事，a讲话思维比较跳跃，从天上扯到地下，一会说事件A很重要，一会说新闻B你需要看一下，一会说参考文件C，一会说要统筹考虑D，他到底想让你做啥？
情景2：领导b把你叫到办公室：「小李啊你看这个材料，是吧，挺好的吧，哎这个点也不错，你看，要么把省里那个文引用到这里，还有啊把第三段再简单一点……」领导b比较话多，一件事翻来覆去说三遍，他到底想让你做啥？这文件到底怎么改才能满意？
情景3：你负责按照规定审查建筑方案，来了个建筑商，给你递交了一大堆材料。
这些材料，按照我们的规章制度，哪些是确实需要提交的？哪些不要？哪些还要改？如何改？有的废话可能不用说？有的东西写得太碎会让人看不明白？你能不能结合规章要求，快速辨明，并且给出解决方案？
情景4：上访大妈跟你反映：「小李啊我今天在那个工地门口，那个车过去吓到我了，我鸡蛋都摔了！
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