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第136章 加班! (1 / 4)

其实如果刘福生不耍那个小心思,10%的开票金额作为运营服务费用,吴舟也是能接受的,毕竟这个代运营项目,吴舟对于工作量有一个大概的评估,还是比较轻松的!

但既然他从合作还未开始,就开始想一些小猫腻,吴舟这边也不想惯着!

“既然已经聊到这一步了,刘总,我也就直说了,接手小喵这个品牌的话,我肯定会尽全力的运营它,将它做好,做大!因为只有这样,我才能赚钱!这是我接手它的直接原因!而运营过程中,我会尽量考虑品牌方的利益,因为这是长久合作的基础!也干系到我在这一行的信誉,所以我肯定也会考虑贵公司这边的利益,但我也需要考虑自身的利益,终归到底,真的做起来之后,品牌还是您的!”

虽然说合作共赢,但终归到底,吴舟这边只是拿走了“一部分利润”,而刘福生拿到的是利润还有“业绩高涨后的品牌”。

吴舟说的很直白,直白到身为老油子的,刘福生都不知道该怎么接这个话了。他也没想到,吴舟会把话说的这么露骨!

而且一丁点也没有和他“谈”的意思。

“现在的年轻人...\"刘福生心里想着吴舟和他认识的那些老油子的不同,但最后他还是同意了。

他还是很清楚自己的最初目的的,12%的开票金额虽然看着高,但如果业绩一直没有什么起色的话,吴舟这边实际拿到的运营费用很低!

“行,吴总,12%我同意了,只要业绩能起来就行!不过既然谈到这一步了,我们签署的合同必须要有双方约束的作用,合同中,必须得有业绩考核!比如,季度目标,半年目标,还有年度目标!”刘福生说道。

聊到这一步之后,后续的就是越聊越细了。

刘福生这种销售目标,太繁琐了,而且中间需要考虑的因素太多,吴舟不会同意。

而且运营小喵这个品牌的话,肯定不是以季度或者半年这样的短期时间为考核标准的,最短时间,也得是年度目标。

毕竟吴舟这边辛苦运营之后的成果,最后突然品牌方这边折腾一点幺蛾子,把季度目标没完成,最后收回去...

那就太恶心了。

谈钱不伤感情,在谈合同的时候,吴舟会用最恶毒的心思去揣度合作方。

所以合同里面也必须得有后续合作期限方面的规定!

“合作第一年,小喵在天猫超市平台的营收目标是100w,目标达成之后,自动续签第2年,第二年

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