高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。”
世界上没有不好的工作，只有不好的心境。
换一种工作态度，就能换来一份好心情。
1．不同的态度，不同的结果
我们在工作中所持的态度，决定了我们的工作方式是积极还是消极，这将使我们与周围的人区别开来。
例如，在很多人看来，销售工作无疑是最辛苦的职业之一。
每天都在开发新客户，维护老客户，不停地奔走在市场中，任务指标、业绩压力让人身心俱疲。
所以他们不愿意做市场销售工作，或抱有消极的态度。
但在另外的一些人看来却恰恰相反，他们认为销售是管理者的“黄埔军校”
，很多高管都是由一线销售打拼出来的。
因为必须在实践中学习，积累经验，才能洞悉与把握市场规律，即使没有这个机会也应该创造这个机会。
在他们眼中，每一天都是崭新的，都有新的机遇。
NTL公司的总裁罗伯特·威尔兹曾经说过这样一句意味深长的话：“在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。”
不同的态度有不同的成就，两者高下立判。
美国电视节目主持人查理·琼斯是个快乐工作的青年人。
早期，他主要是从事奥运会田径项目的报道工作，并且一直干得得心应手，十分出色。
然而，有一天，老板告诉他，下一届奥运会将让他改行，负责游泳和跳水项目的报道工作。
他听后既吃惊又难过。
这样的安排对他来说是一种不公、失落和挫折，总觉得自己已不被赏识和重用。
为此他愤愤不平。
工作也一度陷入了消极。
就在这时，他听了“谁动了我的奶酪”
的故事。
故事使他顿悟，认识到先前的自己是十分幼稚可笑的并迅速采取了行动，进行调整。
从此，他又变得开心、快乐起来。
他的工作和行为大大地改善了。
因为他已经明白，老板只是拿走了他的“奶酪”
而已，而新的“奶酪”
完全可以靠自己重新去寻找!
他开始下功夫去了解、熟悉游泳和跳水项目。
在开展新的工作中，他惊奇地发现，做新的事情有那么多新的乐趣，竟然使他感觉又焕发了青春。
不久，老板发现他不仅改变了工作态度，而且重新焕发出新的活力，于是给他分派了更多新的富有挑战性的工作。
从此，查理走上了不断成功的道路，并从中感受到前所未有的喜悦。
后来。
他被推选为美国体育电视节目“职业足球名人堂”
最佳播音员之一。
查理的故事，完全可以成为我们当代青年人成长的经典故事，那就是，自己干的什么工作并不是最重要的，重要的是你的心态是否积极。
一个人快乐与否是他事业成功和失败的分水岭。
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