方法是有章可循，有规律可循的。
章法就是方法的规律，没有章法，自然无方法可循。
如果没有这样的规则支撑，我们的工作怎么会取得成功?即使取得成功，也会走很多的弯路。
很多成功人士指出：如果能把自己的工作任务清楚地写下来，便很好地进行了自我管理，就会使得工作条理化，从而使得个人的能力得到很大的提高。
在星期日制订工作计划，是提前做好准备的一种方法。
预先准备不是漫无目的地准备，而是冷静、周密地制订发展或工作计划。
然而现实中却有很多人觉得对付工作的最好办法就是埋头苦干。
因此，他们很少花时间对所做的工作进行思考，也很少总结过去的成败和得失，更没有去考虑下一步的工作方向，思考下一步应该怎么做，而是一门心思地做手头的工作。
他们生怕坐下来思考会耽误工作进度，耽误了眼前的利益。
其实，过于忙碌而不注重效率和懒惰一样，也是一种延误工期的行为。
时间管理专家说，你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
这就是准备的作用。
一个人要想高效地解决自己工作中的问题，在实施计划之前要好好地思考一下工作中存在的问题，找出问题的症结所在，比如什么样的方法是最好的，什么样的工作方式才是正确的。
把这些解决问题的方法纳入计划中，以此作为工作的努力方向。
IBM公司的总裁托马斯·沃森在回顾自己的职业生涯时说，“我的助手有一个非常好的习惯，这也是我一直没有替换他的主要原因。
他有一本形影不离的工作日记，每天早晨，他都会把前一天写好的工作计划再翻看一遍，而在一天的工作结束后，他要对这一天的工作进行总结，同时把第二天的计划再做出来。”
这是一个多么好的习惯。
同时，也是我们提高做事的目的性所必须养成的习惯。
玛格丽特是一位靠自己艰苦奋斗取得成功的一位女老板。
她是英国一家广告公司的董事长，她明白怎样使自己每天的工作更富成效。
她精通生意经，因而在商业界具有很大影响。
她的公司年营业额为3亿美元。
但刚开业时只在伦敦的一家饭店里租了一间房子，只有她母亲替她接电话，两个人甚至连午饭的时间也不休息，16年过去，已经成为公司董事长的她仍在办公室里吃午饭。
“我安排自己的生活就像很多人经营自己的生意一样，不得不那么做。”
她在一次接受记者采访时说：“我虽然没有实际去拟定各种图表，但是我在脑子里已把一切都考虑得很周密了。”
凡事预则立，不预则废，一个人只有知道如何安排工作，制定一个高明的工作进度表，才能轻松愉快地完成工作。
那么如何制订工作计划呢？下列方法可供参考：
首先，你可以找出一张纸，毫不遗漏地写出你所需要干的工作。
凡是自己必须干的工作，且不管它的重要性和顺序怎样，一项也不漏地逐项排列起来，然后按这些工程的重要程度重新列表。
重新列表时，你要试问自己：如果我只能干此表当中的一项工作，首先应该干哪一件事呢?然后再问自己：接着该干什么呢?用这种方式一直问到最后一项。
这样自然就按着重要性的顺序列出自己的工作一览表。
最后，对你要做的每一项工作一一落实，并根据以往的经验，在每项工作上总结出你认为最合理有效的方法。
在制订工作计划的过程中，我们不仅要明确自己的工作是什么，还要明确每年、每季度、每月、每周、每日的工作及工作进程，并通过有条理的连续工作，来保证按正常速度执行任务。
在这里，为日常工作和下一步进行的项目编出目录，不仅是一种不可估量的时间节约措施，也是提醒我们记住某些事情的手段。
可见，制定一个合理的工作日程是多么重要。
工作日程与计划不同，计划是对工作的长期规划，而工作日程表是指怎样处理问题。
比如今天和明天的工作，就是逐日推进的计划。
必须注意的是，在制订一周工作计划的时候，必须考虑计划的弹性。
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