C8懂分寸，就是要把握办事的尺度。
事物的变化有质变和量变两种，从量变到质变的过程有一个“度”
，超过了度则事物的根本性质就发生了变化，就会发生质变。
超过了所办事情的度，就会由正确走向错误，从真理走向谬误。
不但不能不把事情办好，反而让自己成事不足，败事有余。
量体裁衣、量力而行
每个人在社会上的角色不同，社会分工也不同，农民种地，工人做工，教师教书，不同角色承载着不同的义务。
现代社会正处于一个动荡的转型期，社会的分工也越来越细，这就对现代人的生存本领提出了更高的要求。
人不仅要能够适应多变的社会角色，还应对自身有一份清醒的认识。
如果你对信息方面的知识欠缺，最好不要到高科技地区一试身手；如果你对股市缺乏足够的了解，你还是别因一时的冲动而摇身为股民；如果你没有掌握一定推销技能，最好不要去当什么推销员……
并不是说人与人之间在社会上的人格是不平等的，而是说人在社会中所处的地位身份却有不同，而身份不同，其办事能力也是不相同的，现实中，我们常见到这种现象：与亲戚办事，辈分高的人出面一般来说比辈分低的容易一些；在社会上办事，求有社会地位的人出面帮忙，就比地位不高的人出面顺畅。
之所以形成这样的差异，就在于每个人在社会中的身份与地位的不同。
如常言所说，人微言轻，权高位重，就是这样的道理。
迈克是一家大公司的初级会计，在公司工作几年以后，他觉得各方面的业务都应付自如了。
因此希望从中西部调到东部去，但是由于种种原因，他都没有得到满意的答复。
于是迈克决定通过关系网来办这件事，通过分析比较，最后列出了分类表。
从表格中，他选出了可能帮得上忙的一些关系。
然后，他记下这些人，他们都直接或者间接地同他想去的东部有联系。
最后，他更进一步分析，他们中间的哪些人同公司的会计事务联系得更紧密。
他选中了两个人：一个是他的老板；一个是玛丽。
迈克的下一步就是找到这些能够帮助自己的对象，以换取他们的帮助。
而一旦这个能帮助他的对象需要得到帮助，他就去以报答的方式使其愿望得到实现。
迈克知道，玛丽很想参加一个女大学生的联谊晚会，于是，迈克找到了一个联谊会的委员，通过这个委员帮助玛丽参加了一个晚会。
在晚会上，玛丽把迈克介绍给了自己的父亲，一位很有声望的注册会计师，尽管这位会计师在东部没什么业务，但是由于在哪个圈子里有着极大的声望，因而通过他一位朋友的帮助，给迈克在东部找到了满意的职位。
所以，无论是求人办事还是帮人办事，我们都必须认清自己的身份、地位，看清自己这一堆这一块的分量，能办多大的事，能跟什么样的人办事，采取什么样的方法和途径才合适。
心里有了这个谱，办事才会更有针对性、分寸感，自然地就会减少许多不必要的麻烦与障碍，就更容易达到办事目的。
依据自己的身份地位办事，还有更重要的一点，那就是还应有更强的灵活性，依据自己身份地位的变化，随时调整自己的办事思想与方法，特别是在日常办事中以职位优势取胜的官场中人，更应注意到这一点。
在官场中常有这样的现象，有些当权者在位时，被其下属众星捧月，前簇后拥。
而他一旦下台，离开了权力，人生状况便一落千丈。
所谓“人走茶凉”
，便是地位跌落后，世态炎凉的形象写照。
原来在位时一句话就能够圆满办到的事情，现在说破了嘴皮子，也难以办周全了。
这就是地位变化给办事能力所带来的变化。
这时你才会明白，原来能办成事的并不是你的能力，而是你的权力。
社会地位发生变化，你的办事能力就会发生变化。
明白了这一点，你就清楚了哪些事不该办，哪些事该办，应办到什么程度，应采取什么样的方法。
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