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第558章 内部联盟 (2 / 5)

够有效扩大联盟内企业的技术发展空间和技术创新空间。”

“而且各位都知道,我们星辰集团干的活很杂,我们参与的技术领域非常多,但也正因为如此,我们发现在未来的科技创新中,基础专利的影响力会越来越大。”

“就比如说ABCDE五种技术,可能都会用到X这样一个基础专利,因此一旦这个X专利被垄断后,它影响的其实并不仅仅只是某一个技术的发展,很可能是影响一堆技术的发展。”

“因此,我们如果能在联盟内部达成打破专利壁垒的共识,越往后发展,这个决定的意义将会越大。”

“当然,我们要打破的专利壁垒,而不是专利权,维护正当的专利权是对科研人员最基本的尊重。”

“所以我们倡导的是在联盟内部以合理的定价,公平公正公开的出售各家的专利,并非免费分享。”

现场众人纷纷点头,对何成的想法表示了认可。

何成也点头回应了一下大家,然后继续道,“第二,我们要在内部优化合作模式,尤其是科研合作的模式。”

“我曾在多个场合说过,很多企业之间的合作效率是非常低下的,因为大家表面上是在友好合作,背地里其实都想着法子为自己多争取一些好处。”

“这种情况在我们的联盟中是必须要杜绝的。”

“为此,我们要建立一个内部合作机制,提升合作的专注性,回馈性以及目标性,并加强复盘能力。”

“针对于低效合作跟劣质合作,直接采取强制手段。”

何成的表情突然严肃起来,让大家感受到他对这个事情的重视。

“第三,在联盟内建立信息资源交互中心,我本人算是一个比较经典的草根创业代表,这也是很多媒体热衷于报道我的原因。”

“但我虽然算是成功了,我却很清楚我这样的情况完全属于个例中的个例。”

“而且我运气很好的是赶上了互联网这样一个新产业。”

“真正的现实情况是,草根创业成功的概率不足万分之一,草根创业能达到我这种高度的概率不足亿分之一。”

“十几亿华夏草根,绝对出不了10个何成。”

“其中一个很关键的原因就在于人与人之间的信息差资源差太大了。”

“同样的道理,企业跟企业之间的差距,很多时候其实也是信息差跟资源差。”

“就像因特尔一家公司在半导体产业中的信息获取能力和资

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