【不过华夏只有一家星辰集团，容得下多少搞技术的打工人呢？】
【星辰集团虽然只有一家，但是科技公司很多啊，现在很多科技公司的工资也不低，反正我哥在华为搞什么无线技术研发，一年也有十万。】
【我们海尔研发部的工资也不低啊，我去年拿了七万多呢，虽然比不上星辰集团，但放在整个华夏也绝对算是高工资了吧？】
【星辰集团，华为，海尔...可我感觉高工资的科技公司还是不太够啊。】
【喂喂喂，大家快去看华夏高精尖科技自主创新合作联盟那边最新的消息，有点疯狂啊！】
网友们热议搞技术收入问题的同时，联盟成立仪式的下半场也在稳步推进着，媒体也继续实时报道着整个下半场的情况。
直到一件事情的出现，热度直接就炸了。
那就是有一名企业代表开了个头，在联盟成立仪式现场表示特别认可星辰集团对人才的重视，并且决定向星辰集团学习。
具体的学习方案挺复杂的，反正大众听到的就一句话，该公司宣布要给公司的员工涨工资，尤其是针对技术人员，会有很大的工资涨幅，努力向星辰集团的薪资标准看齐。
之后，陆陆续续一堆企业代表上台表示自家公司也会涨工资，而且工资标准都会直接往星辰集团的标准上靠。
这一幕直接把大家都给看傻了。
谁都想不到，一堆企业老总竟然会在一个联盟成立仪式上争先恐后的宣布要给员工加工资。
而在炸裂之余，网友们很快就意识到了这一行为会引发什么样的连锁反应。
【如果这100多家企业都在工资标准上向星辰集团看齐的话，且不说这100多家企业本身就能带来多少高薪技术岗位，更重要的是，技术岗位高薪会成为一个行业共识，甚至是社会共识啊！】
【技术岗位高薪这一社会共识必然要形成了，而这种共识一旦形成，非联盟企业也不得不跟着给技术人才涨工资了。】
【毕竟参与这个联盟的这100多家企业在我们华夏基本上就是科技行业里的top200了，其他企业不跟的话，那就更别想玩了。】
【这就像星辰工厂的工资同样一直都比其他工厂高，但其他工厂始终没有涨工资的态度，就是因为没有人跟，只有星辰工厂提升工人工资，并不会影响这个行业。
可如果能有一批工厂同时给工人涨工资，其他工厂就不敢这样继续按照原来的标准给工人