“我听说马兰同志在工作上十分出色啊，做出了很大的贡献。
以后我们首钢工会，也需要马兰同志你多多努力了。”
马兰：“……”
十分出色？她自己咋不知道？
她谦虚道，“其实也没什么优秀的，我只是在尽力工作而已。”
许主席一摆手，“不要谦虚，做得好，就应该得到表扬。
我对你的个人能力深信不疑。”
马兰：“……”
压力好大。
许主席让秘书去找其他主任过来见一下新同志。
顺便一起开个工作会议。
工会办公室这边听到许主席秘书过来通知之后，就打听马兰的情况。
一开始听到这位马兰同志要来当主任之后，他们是很不高兴的。
觉得这马兰同志是走了关系的。
为啥这么认为呢，因为这个主任的岗位是刚空出来的，但是刚空出来，就把人给定下来了，这也太快了。
而且这主任还不是首钢的同志，还是从一个小县城钢厂过来的。
这不是有关系，是有啥？
这简直就是破坏了风气。
但是后来他们从人事部门那边偷偷的查看了马兰的资料，发现，人家是原先是贫农，后来又成为了工人。
丈夫是教师。
从来没离开过平安县。
一点关系都没有。
查完档案之后，他们就觉得自己可能想多了。
这完全就是一个没啥背景的普通同志啊。
所以人家升上来，就是因为做事优秀？
后来许主席还跑来敲打他们，“要相信组织的安排，组织上面最重视炼钢了，还能安排一个草包来？我相信，这个同志绝对是能力卓越的。”
这么一搞，这些工会主任和干事们对马兰更好奇了。
这会儿本人来了，就迫不及待的打听情况了。
许主席的秘书道，“人很年轻，至于工作能力……反正许主席一直夸她，说她做出很大的贡献。”
“……”
几位主任一听这话，立马觉得这可能就是首钢挖来的一员干将，看来，这同志工作确实很不错。
很值得大家学习。
于是几人跟着秘书到了许主席办公室的时候，都一脸热情的欢迎马兰的加入，亲切的和她握手。
负责搞宣传的主任道，“学习才会进步，以后我们要多向马兰同志请教。”
“我建议咱们回头开个小组会议，多了解马兰同志在工会工作上的一些经验。”
“这个建议非常好，马兰同志，多多指教。”
许主席对这些同志的表现很满意，和马兰道，“这些都是跟着咱们首钢一起成长的老同志了，曾经还组织过工人参加抗日队伍，组织过学生运动，具有丰富的组织能力以及动员经验。
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