开完常委会紧接着回到市统战部召开部务扩大会议，既要听取汇报了解情况，剖析不足；也要有的放矢地鞭策和敲打，想摘掉连续三年全省排名垫底的帽子并不容易。
市统战部人员不多，领导不少，部领导班子就有一正八副共九位领导，分别是：
常务副部长甘煜；副部长兼市民宗局局长徐勇；副部长兼市工商联党组书计方楚生；副部长兼侨办主任周卫兵；纪检组长冯泽柱。
还有两位二级调研员、一位三级调研员，负责港澳台侨、无党派人士、非公有制经济领域、意识形态等工作。
要说领导职数臃肿，人浮于事，听起来好像个个都有一大摊子工作，可市府大院里从来没人说统战部忙，都视为养老享福的地方。
市统战部下设六个科室：秘书科、民主党派科、干部科、民宗科、经济联络科、市台办，下辖庞大的参公、事业单位和社会团体，包括：
民革、民盟、民进、农工、致公、九三学社、民建；市工商联；非公经济服务中心和维权中心；民主党派服务中心；党外知识分子联谊会等。
这些看似没多大存在感，几乎也无公开报导的团体组织，每年为玄泽招商引资达四五十亿以上，也是正协会议稳定的基石。
会议气氛紧张而沉重。
全省“三连底”压力的确很大，全体干部员工心里都沉甸甸的，况且这位新领导跟以前历任统战部长都不一样，他还不到四十岁！
统战部长位子从省到市、县三级基本属于安置或边缘性质，四十五周岁就算年轻化，可蓝京今年才三十七。碰到有激情、想干事、不安于现状的年轻领导，统战部上下都暗暗祈祷：
愿暴风雨来得更弱些吧。
此时蓝京边听汇报边打量参会人员，心底也连连叹气——年龄结构严重不合理，自己这位统战部长倒是会场里最年轻的，全部平均年龄四十四岁，今年底退二线或退休的就有八位。
退下去后能补充新鲜血液吗？想得美，这是统战部！
很快又有一批提拔无望、失去动力的干部补充进来，周而复始，平均年龄根本降不下去。
一圈汇报结束外面天色已晚，按统战部的节奏平时就开始有人提前溜号，准点下班的不到一半。
蓝京环顾会场，微笑道：
“离下班时间还有十七分钟，我抓紧时间讲完，不影响同志们下班好不好？”
参会人员起码都是科级干部，这点官场悟性还是