两人在以往的工作中有过接触，并且也是自已干部公选时的面试考官之一。
从面相上来看，杨峰倒不是那种很难相处的人，只不过略显得有些斯文过度而魄力不足。
镇长楚三贵五十来岁，人如其名，五大三粗，浓眉大眼，举手投足之间感觉有些霸道且粗鄙。
楚三贵的调性恰恰与杨峰相反，一看就是从基层一步一步成长起来的。
对于这两位自已将来需要经常打交道的领导，彭明俊也是希望的这个见面会能够给对方留个好印象。
对于南云镇的班子情况，彭明俊找姨父和老熊都做过一些侧面的了解。
杨峰专科毕业于省城楚州的江南科技学院，在巴南县科技局工作了十来年，一步一步从普通办事人员走到局长的位置。
从科技局转任到南云镇的党委书记不过半年时间，可以说基层工作经验较为缺乏。
而镇长楚三贵则是本乡本土的南云镇人，对于整个南云镇都是非常熟悉，并且在南云镇大部分的干部当中威望很高。
只不过文化程度不高，行事风格比较强势。
“各位领导，同志们：根据县委干部公选的决定和组织部统一安排，今天在这里举行彭明俊同志的履新见面会。
见面会的议题有三个：一、由县委组织部部务委员何青山同志宣读任命。
二、新任副镇长人选彭明俊同志作发言。
三、镇党委杨峰书记作总结陈词。
下面大家用热烈的掌声欢迎组织部何部宣读任命。”
镇长楚三贵主持整个见面会，不过彭明俊还是从中看出了一些端倪。
本来彭明俊不过是副镇长人选，也还只是候选人阶段，最终还要走镇人大任命的这个程序。
可以说是整个南云镇副科级干部当中，无论是资历还是权限排名最后的镇领导。
乡镇按惯例设置三套班子，党委领导全盘，政府主管经济，人大负责人大事务，三套班子各司其职、各负其责，构成乡镇基本权力架构。
正常情况下，乡镇一级党委委员一般是七到九个人。
除了书记和镇长以及人大主席三个正科外，副书记和纪检、组织、宣传都必须是党委委员，另外还有一名副镇长不等。
可是这个见面会搞得好像主要领导履新见面会一样，一下子把自已拔的那么高，让许多镇里的副职明里暗里似乎有些不屑。
可以说彭明俊人刚到，似乎就有点被架在火上烤的感觉一样。
虽说县里重视公选干部，但南云镇的这个做法感觉有些不合惯例。
虽然不知道这到底是谁的主意，显然这里面大有文章。
他不由得想起了农业局刘局长和自已说的话，虽然只说了一半，但可以看出这里面肯定存在着问题。
彭明俊此时顾不上那么多，这件事情只能慢慢的去了解。
至于事情背后的运行逻辑是什么，只能交给时间慢慢去印证。
“今天这个见面会规格很高啊，可以看得出南云镇对此次公选干部的重视。
这次干部公选就是县委大力推进干部年轻化和知识化的结果，也体现县委加强基层党组织建设的关心。
下面我宣读任命决定：经县干部公选考核，并报请县委研究决定，拟提名彭明俊同志为南云镇副镇长候选人。”
显然县委组织部何青山也能够出了一些端倪，但这样的安排并无可厚非，站在组织部门的角度只能认为南云镇重视程度非常高。
“下面有请彭明俊同志作表态发言，大家掌声欢迎！”
楚三贵继续主持道，只不过这个时候的掌声稀稀拉拉，和方才组织部部务委员的发言后的热烈掌声产生鲜明的对比。
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