哪能随便放弃？”
余威以前是市委组织部的县乡干部科的科长，5个月前，被提拔到仁义县任常委、组织部长。
在市属六县组织部长中，他年龄最轻，今年才35岁。
35岁进入县委常委班子，在县一级本身是比较困难的。
除了前几年坚持要求过的县级班子中，必须有35岁以下成员外，其余就很难见到。
县里干部，因为起点低，20多岁还是一般科员，30多岁升成股长，四十来岁争个副科，五十来岁打马回家。
就仁义县，国家公务员这一块就1900多，副科级以上的干部600多人。
而40岁以下的，占不到20%。
但在市里就不一样了。
20多岁工作几年，一般都成了副科，30多岁上正科。
县里的提拔坎儿是科级，市里的坎儿变成了处级，到了省里，就成了厅级。
越往上，占有的优势越明显。
尤其是这几年，干部空降成了常事。
县乡干部，有的干了十几二十年正科，到头来，也难以再往上一步。
而上面的三十大几的小年轻人，一下来就是副处。
不能不说，县乡干部们有些抵触。
可是，抵触归抵触，服从组织安排是一个党员的基本要求。
余威因为一直在组织部门呆着，对县乡干部的情况也很熟悉，因此到了仁义，也就很快适应了。
党校县干班的学员组成，其实本身就很微妙。
一个班，三四十个人，乍一看，都是处级干部。
可是细一分，你就会发现，这里面有不同的类型不同的情况。
一部分是重点培养的，像余威、任晓闵；一部分是正常提拔的；还有一部分是因为特殊情况，到党校来强化学习的。
还有一部分，胡弦不能说，但他脑子里清楚，每期县干班当中，都会有一两个是“带病”
来休养的。
换句话说，就是被组织上有意无意保护起来的。
现在的干部也确实难做，稍有不慎，就被盯上了。
哪个干部后面没有千丝万缕？都混到处级了，没有坚实的后盾，是不可能的。
一个干部被盯上，看起来是一个人的事，事实上是很多人的事。
让这样被盯上的干部，到党校来暂时地避开风头，既是对干部本身的保护，让他有时间好好反省；同时也是给组织上以时间，深入地调查，充分地了解。
桐山人大常务副主任莫仁泽就是被保护的干部之一。
县干班开班前，党校的几个校长和后来要给县干班授课的教授们，就对县干班的名单进行了认真地研究。
都在南州市，40个人中，除极个别生僻单位外，其余名字都或多或少地听到过。
特别是县里的15个同志，更是熟悉了。
这些人中，除莫仁泽外，还有一个，也是在南州政坛上传得比较多的一位，就是湖东县的副县长陈然。
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