②对话行政总监：
“总监，多年后的今天，再说起我们，是否还会让您想起最初，那一面，一声，一应？客气，也就这么一下了哈。
在NEO时，我确有因有你这样的一位总监而闪过一丝庆幸，庆幸我的‘热场计划’里突然出现了一个你，让这琐碎又沉闷的日常里多了一处趣味横生的叫唤。
我也借此热烈地回应着，不是大声回应一声‘到！
’，就是紧接着回一句‘来了’。
就这样，只要你喊我，我就会如此利落的回你。
而这也成了几近无声的开放办公室里一道悦耳的风景线。
这一声声，只要有人在场，只要被听见，而我也总是有回应，那么就会连带着欢笑声，这一点，不知你是否还记得。
那时的你和我，隔着十米不到的距离。
每次回应过后的我也总是要绕过自己的位置，再经过司机们的工位，才抵达你的办公室。
这短短的几秒钟，总有人会因为我们之间的互动而乐开了怀。
虽然这真的很短暂，可就是这样的一刻，让人感到了温暖，是那种我打从心底里想要带给这公司的温暖，而不是被同化成同一种只会一味工作的沉闷的氛围。
我真的很喜欢这份默契，也许你并非有意，也也许就只是我有心而已。
恰巧的是从2018年我们共事时起，这一声‘来了’就习惯性地在你需要我时出现，从未迟疑。
只要我在，我听见，就不曾也不会让你的需要落空。
也正因潜藏在默契里的这一分坚持，才使得我不管多么地忙多么地心累，也从未消减过我每每给予你这一回应的初衷和热情。
直到2020年10月，我也还是对自己所坚持的带来的效果感到满意。
明显地，总裁办公室里的工作氛围没有过去那么地沉闷不堪。
当然，就我接触下来，整个公司上下也明显地更为地熟络了，大胆了，热情了，相互间也更融洽了。
可也就是在这个时间点，我被毫无商量地平调到了本部综合管理部。
被先斩后奏的一年里，我领略到了什么叫逐步被隔离，被遗忘，被架空。
也正是被平调的这一年，时而也会因工作交接而不得不走动。
往来间，明显能看得出总裁办公室里的人被调整了不少，而其中的氛围也的确今非昔比了。
想来这里头的人情世故也实是不那么尽如人意吧。
也不知那时候的你是否还会偶尔开下玩笑，还是说同样地选择了越发地沉默，越发地专注于这毫无人情可言的工作。
平调后的一年里，工作上，我们相互间的联系总还是没真的断过。
唯一变的应该就是我那只多不少的领导层和看上去多少有点子由奢入俭的工作环境。
平调前的两年多，可任命我的领导可谓是集团里的每一位高层，而其中，则以总裁办公室的行政负责人和行政总监为主，辅以行政经理。
而那近两年里，我的时间和精力都被悬在了A71的高处。
而平调后，可任命我的领导除了总部的，还有本部的。
也算是全方位地诠释了什么叫一加一大于二。
我从未想过，一个主管会做得像我这般狼狈，狼狈得连抱怨的时间都省了个干净，狼狈得连委屈的时间都挤在了熬深的夜里。
时不时，这委屈也会出现在总裁办公室里那正吃着午饭的我身上。
而这一时不时的委屈也真的是有着你的一份功劳呢。
那天，正午，忙完活的我才刚把自己的保温瓶拿出来，也才刚吃上一口半冷半热的粥。
而你在我身后，传来响声，张口就问，问我什么时候搬离宿舍。
你问的那一刻，我也正好奇到底我是什么时候答应的你。
也立刻回了神，为什么这种毫无防备就来的杀鸡儆猴总是在这样放松的时刻爆发，且以一种强硬到我随口拒绝都成了不礼貌的违逆行为。
说实话，我始终也想不明白，不明白为什么总是拿我开刀，难道人畜无害就这么不值得被善待吗？我记得2019年年初，你找过我，谈过话，很短，就一问，而我的回答则是‘没有’。
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