徐佳慧拿笔刷刷地记下，顾松笑着说：“当了部门经理，底薪是要加的，调到1000。
然后提成的规矩，新招的销售底薪还是600，每卖出一台机器，销售提毛利的10％，你作为部门经理，提总销售毛利的5％。”
徐佳慧心里粗粗算了一下，心不争气地狂跳起来。
顾松又看向期待的岑孔：“我要把你单独拎出来，你到学校再招2个开发工程师，1个网页设计师，我有很特别的事情要安排这个队伍做。
待遇方面，你底薪拿1600，但要从销售提成的序列里退出来。”
他仔细地看岑巩的神色变化。
岑巩开始略有错愕，后面只略微失落了一下，就又如平常一样。
顾松心里点了点头：“你放心，这个事情很重要，做好了我不会亏待你。
具体的细节等会再单独跟你聊。”
“至于千山，你这一块定名售后服务部，你来做部门经理，底薪也调到1000，还做之前那些活，再从学校里招2个人做技术顾问，待遇也是底薪600。
售后这一块我会出一个绩效考核，根据故障率、客户评价这些东西给奖金或者扣底薪，当然，后面如果有维修或者其他客户付费的售后服务，你们会直接拿这一块提成。”
杜千山是后来者，也没什么意见，点头答应。
1000的底薪在永宁就很滋润了，何况自己还有了自己的小团队，可以招两个人管着。
顾松看他们都有点振奋，笑着说：“网吧这一块的生意继续跑，下一步我们的目标就是开连锁数码店。
佳慧，之前我给你画的布局图，可以联系做得不错的公装队伍做了，要手艺做得最精致的，回头找好了，我再跟他们细谈风格。”
“我们先把这家店开成永宁最好的一家数码店，有其他品牌的整机，也有漫游者自己定制的机型，然后包括电脑键盘、鼠标、鼠标垫、耳机、音箱、随身听、正版游戏、电影电视剧光盘……我们这家店都有卖；帮客户修电脑、装系统、上门解决一些软件问题，我们也有团队做得好。
除了网吧老板，永宁的家庭、单位、企业都是我们的潜在客户！
佳慧，你市场部这一块的任务不轻，有没有信心？”
徐佳慧想起顾松画的那张布局图，已经想到了漫游者数码店开遍全城的情景。
必须要有信心啊，难道让位给别人做？她忙不迭地点头。
“好！
那我们就迅速行动，时间不等人，要在别人反应起来以前把口碑打响！”
顾松再鼓励几句，徐佳慧就出门去联系装修公司、挖之前接触过的一些销售精英了。
杜千山继续去装机备货，岑巩留了下来听顾松安排。
顾松拿出一叠稿纸，交到他手上：“这是一个机密的项目，你迅速看一遍，第一个项目要在1个月的时间里完成开发、测试和上线，加上你在内，4个人够不够？”
岑巩认真地一页一页看下去。
这是一个游戏门户网站，架构倒是不复杂，4个人一个月的时间，加紧一点搞出来是没问题的，他没想到顾松连开发这一块也懂，在资料里对数据库结构、管理后台功能和权限还有前端页面布局都画了草图、列了需求。
读档前顾松工作和创业期间经手的互联网项目多了去了，何况有参考的对象，这一块还是能唬住大牛之外的初生程序猿的。
岑巩提了自己的疑问：“网站搭建起来还好说，但是上线第一个版本的内容填充都不是这4个人能搞的啊。”
“这个你不管，把架构迅速搭起来之后，只要你管理后台能用了，我就来安排队伍填充内容。”
岑巩点点头：“那没问题。”
顾松认真地看着他：“我希望你通过做这个项目提高自己的开发能力，也提高管理能力。
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