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高万丈是他高考时考入建筑中专后给自己改的名字，意为志向远大，将来能建万丈高楼，毕业后分配到太宁市建筑公司，先做技术员，后做项目经理。
国家鼓励支持民办企业发展的政策下达后，他拉了几个在市公司里有能力、有技术而得不到重用的同道中人成立了太宁万丈建筑公司，后又更名为房产建筑开发公司。
改革hong流奔腾而来，难免泥沙倶下。当时太宁市的建筑市场较为混乱，建筑公司多达上百个。这些所谓的建筑公司有村级建筑队注册改名的，有包工头挑头成立的，也有像高万丈这样从国有、集体建筑公司“下海”的。
刚开始，高万丈认为凭着自己一伙人的技术实力和管理水平，与包工头队伍和村建筑队水平的对手竞争能够立于不败之地。
但现实却给他上了生动的一课：公司成立两年，自己的队伍“缩水”一半还多，连一同从国有大建筑公司“下海”的老伙计也有好几个到了“包工头”队伍。
他通过留在公司的老伙计到“跳槽”的老伙计那里摸底，摸到了建筑行业市场竞争的四字真经：颜色革命。