周胜利在与王恩棋座谈时点出过这件事，王恩棋却说：“车接我上、下班，王海坐车就是捎个脚，不多绕一步路，本来是小事，都是公继开唆使着编辑部的那伙子人揪着不放。”
周胜利说：“我听到的反映，你从事党务工作多年，向来清正廉洁，为人正派，孩子不缺胳膊不少腿，往后让他与别的编辑记者一样自己上、下班，别毁了他老子的名声。”
王恩棋车上带着王海上、下班的事报社内已有多人与他讲过，但他一直认为这是在故意给他找渣，谁与他讲他就与谁吵，现在新上任的一把手提到了这个问题，他不能不重视了，第二天报社的人们发现王海骑着电动车上班了。
一个星期的谈话结束以后，周胜利让党委办公室主任下通知召开党委会。
在座谈期间，从党委成员、报社正处级干部，到周胜利点了名的处级以下干部，都对报社的管理体制和运行机制提出了很多问题，觉得周书记到来一个多星期才召集第一次党委会，一定会有大动作。
各位党委成员没有想到的是，周胜利在第一次党委会上提出解决的问题是鸡毛蒜皮的小事。
他在党委会上提出：“今天上午的党委会有两个议题，第一个是工作纪律问题，第二个是环境卫生问题。这两个问题党委办公室里各起草了一个规定，现在发下去讨论。
大家提出修改补充意见后交社长办公室打印，以社长办公室的名义下发。”
文件发到各人手里，大家看到，一份是《太宁日报社考勤规定》。
具体规定如下：
第一条，“严格出勤纪律。从社长、总编到一般员工，每天上班时到报社门口签到，下班时签退。
1、各人自觉，报社监督。前三周由党委副书记、纪委书记、秘书长轮流值班监督签到、签退，三周后由纪委书记牵头，安排行政部门政处级干部负责监督。
2、签到的具体流程。上班时间以前，报社大门敞开供员工进入。到上班时间，报社大门准时关闭，只留大门旁边的小门，凡从小门过的一律签上姓名、所在部室、实际到岗时间；下班前大门不开，凡从小门经过的也要由本人签上姓名、所在部室、离岗时间。
3、考勤奖罚。全月出全勤，没有迟到、早退现象为全勤，每人五十元全勤奖，出勤率并作为年终报社评先树优的量化标准之一。
一月之内迟到、早退五次以下者，每次罚款十元，五次以上、十次以下者每次罚款二十元，超过十次者调离现