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第797章 人事争议 (2 / 4)

连珠炮质问之下刘勇有点窘,连忙道:

“向蓝书记汇报,我完全没有推卸责任的想法,主要考虑您对人事任免的拍板权,组织部门要是悄悄让正股任免调整名单蒙混过关,既不符合程序,也是对自身、对涉及干部的不负责任。”

这话听起来还上路子。

蓝京脸色稍霁,沉思片刻缓缓道:“既然同志们都迫切希望年底前人事任免调整到位,工作需要嘛我原则上同意,但我有两点想法……”

“好的好的!”

刘勇赶紧拿笔做记录。

蓝京道:“第一点,常委会只讨论科级干部,股级稍微拖一拖没关系,缺谁不能干活啊,田家旺和小张停岗招商,行正服务中心运转得蛮好嘛,刘部长觉得呢?”

一下子把名单砍掉大半,刘勇也没办法,只得点头称是。

蓝京续道:“第二点,科级退二线的、缺岗空岗的,领导岗位先由常务副职顶上去——常务副职的设置就为了辅佐和顶替正职,能内部解决的尽量内部解决,别跟我调来调去,从外单位调、从乡镇调、从机关空降,绕得我眼花缭乱。”

这么玩啊?那还有啥操作空间,简直把熊家大院的路子都堵死了!

刘勇忙不迭提醒道:“蓝书记,我不知道您以前工作的城市什么情况,铜关这边为数不少的常务副职往往解决待遇问题享受正职,有的年纪大了,有的经考察不适合担任一把手,所以……”

“本单位常务副职都不适合,那谁适合?其他副职?组织部门评判的标准是什么?”

蓝京犀利反问道,“要不要象镇长助理那样内部竞聘?”

唉,又提那碴儿。

刘勇忍气吞声道:“科级干部不太适宜竞聘方式,毕竟还是党委、组织部考察为主……能不能这样,我回去后把能顶上去的常务副职先筛出来,其他都列两至三位提名人选;空缺的科级副职也尽量从本单位享受科级待遇的当中选拔,其他……其他暂不考虑?”

他已经一退再退,退到悬崖边缘了。

蓝京也点到为止不多逼迫,微微笑道:“等拿出初稿出来先给思杰书记把把关,再交苏曦书记过下目,可别这边组织部准备提拔,那边纪委秘密调查,抖到常委会上就不好收场了。”

“是啊是啊,蓝书记提醒得对!”

刘勇悚然一惊道,心里却更加发愁:蓝京增设了两道关卡,苏曦也罢了无非证明该人选没列入查处范围,王思杰对熊家大院势力知根究底,想轻

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