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第103章 人才归国契机 (1 / 3)

中午,何成回到了星辰网络,王治冬汪岩李松波已经在会议室等着他了。

“何总。”三人听到开门声下意识的站起身来打招呼。

“最近在公司感觉怎么样?”何成一入座就笑着问道。

三人对视了一眼,王治冬不自觉的露出了微笑,“超预期,只能说超预期。”

“以前只觉得何总的产品经常超预期,没想到何总的公司也这么超预期。”

“在这边我第一次感受到了规矩与自由的完美融合,没有传统公司的那种压抑感。”

听到这话,何成爽朗的一笑,“我是花钱请员工来完成工作任务的,又不是花钱让员工来坐牢的。”

三人同时点了点头,从他们的表情中,何成可以确认王治冬刚才并不是在客套。

何成便顺势继续道,“既然三位对公司还算认可,那么接下来,我要给你们安排一项艰巨的任务了。”

三人同时收敛起笑容,表情严肃的看着何成。

“我想先问你们一个问题,你们觉得,归国人才,尤其是科技领域的人才,归国的主要原因是什么?”

王治冬和汪岩同时看向了李松波,李松波注意到两人的眼神,双手下意识的交叉了起来,有些紧张道,“我可能和海归圈的接触确实多一点,那我浅谈一下我自己的看法吧。”

“在我看来,归国人才,特别是科技领域的人才,主要分四大类。”

“第一类,就是为了报效祖国,就是为了建设祖国。”

“这类人基本上在出国的时候就已经定下了这个志向,他们出国的目的就是为了去学习国外先进的技术和知识,从而更好的实现建设祖国的目标。”

“但说起这类人,不得不提一个很现实的数据,那就是在出国时立志将来要归国建设祖国的人,真正回来的不足一半。”

“很多人一开始确实有这个想法,但出去之后,看到了外边的繁华,接受了个人主义的影响,慢慢的就改变了想法。”

“不过这个现象这几年正在明显的改善,至于原因,说白了就是因为我们国家这几年的发展很不错。”

“已经不是五六十年代那个极其贫穷落后的国家了。”

“第二类主要是为了机遇,如今的华夏,处在一个飞速发展期,再加上我们华夏自身庞大的市场基础,庞大的人口基础,这使得华夏实打实的成为了全球关注的一个重点市场。”

“所以对于一些归国人才来说,他

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