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第305章 如此藐视杨风? (2 / 5)

高。

比如一个大富豪的子女外出创业,不少老总们都认识他父亲,于是一见面,就会客气的询问,你是某某某的公子,或者千金之类的。

然后叔叔伯伯的称呼几句,之后虎父无犬子,年少有为之类的夸赞几句,机会就来了。

至于贫穷人家的子女,估计就算跑断腿,也很难得到机遇吧。

不过这既是现实,也是无奈。

因为企业家们要相互帮助,才能更强大。

这更像是一个酒会,三五成群的人拿着红酒杯,或站或坐,相互在一起聊得很投机。

杨风的身边有四个人,分别是两个五十岁上下的男子,以及两个二十多岁的年轻人,应该都是父子关系吧。其中一个五十岁上下的男子端着红酒杯说道:“我家这个不成器的败家子儿,好好的企业不接,竟然想去搞什么服装公司,这不是有意气我吗?”

呵呵!

另外一个五十岁上下的男子笑了笑道:“年轻人嘛,总有自己的想法,不想按部就班,总想自己创业,不过没关系,我公司有两万员工,算上每年离职的,以及新来的,因此每年我公司要几万套工作服,这一笔生意,我就照顾侄子了。”

一般两万人上下的公司,每个员工一年要两套以上的工作服,其中两套是外衣,两套是夏天的工作服,那么两万人,一年就需要四万套工作服。

如果公司人员流动大,每年离职的人多,以及新来的人也多,估计一年的工作服,大约要七万套上下,这可是一笔很大的订单了。

“老哥,多谢了,我听说你家那个公子哥,也想搞个电器公司,刚好我公司需求比较大,如果他的产品合格,我公司以后可以全部使用他的产品。”那男子微笑道。

只有相互帮助,才能相互获利,这个道理大家都明白。

“哈哈,如此就多谢了。”

接下来,这两人相互干杯,然后各自聊他们身边的儿子,是多么多么的不听话等等。

这是华夏国人的性格,本国的人大多数都比较谦虚,很少夸赞自己的子女很厉害,以及很有才干等等。

这估计是与传承的文化有关系吧,不少本国人,如果哪天若是成功,当他们站在高台上发表讲话时,首先的第一句话都是感谢某某某,以及感谢某某某的栽培等等,才有他们今天的成功。

哪怕是口是心非,哪怕是不服气,也必须要谦虚啊。

但是西方的一些人,则是没这谦虚的性格,他们只

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