“你这孩子。”郭钰嗔怪着林晓雅，可其实满脸都是笑容。
看到这一幕，王旭东跟苏婉琪两个也都笑了，王旭东笑着说道：“这是变相地嫌工资低了想加工资？”
尤其苏婉琪还有点不适应，脸微微有点红，笑着说道：“郭总……郭姐，你太客气了，主要是晓雅她自己本身就很优秀，大家都喜欢她，所以都愿意帮她愿意跟她相处。说到底是她的本性是个好孩子，善良大方。”
郭钰笑着说道：“可要不是你们，我也发现不了她这么多的好。”
“郭姐你这些话，真的应该留到我们待会年会的环节上公开去说，这是对我们最高的认可。”苏婉琪笑着说。
他们一见面肯定是要聊一会的，林晓雅借口说同事在叫她，走过去那边，留下他们三个聊着。可是苏婉琪却有些敏感地看中了林晓雅一眼，她明显地在林晓雅看着她和王旭东的神情当中看到了失落。
郭钰笑着看着眼前的场面，说道：“说实话旭东，虽然我们跟你们的公司之间有过那么多次的合作，但是这还是我第一次这么直观这么近距离地接触到你们这么多的员工，之前晓雅也跟我说过，但是亲眼见到的时候感觉还是很震撼。”
“因为首先，我没有想到你们的年会规模会是这么的大，参加的员工会这么的多，尤其我看到很多人是穿着普通员工的制服，说实话，我们华海的年会，基本上也仅仅是只限于管理层，员工只是派出一些代表，所以我们华海的规模虽然比你们大，但是年会的规模并没有比你们大多少。”
“说实话，在员工福利和激励、参与感和荣誉感这一块，我们华海做的确实不如你们，也难怪你们的公司，始终是一个同舟共济大家齐心协力的一个状态，之前晓雅给我分析你们员工的凝聚力，我都还没有太大的感受，但是看到这一幕我能够明显感觉到不一样。”郭钰很感慨地说着。
王旭东笑了：“行，我算是听出来了，我把晓雅留下来安排到了东琪总部，这是给华海培养了一个间谍啊，什么商业秘密的东西都拿回家给华海了。”
当然，他这话只是个玩笑，他和郭钰之间这种玩笑都是可以随意开的。郭钰也笑了：“你这些秘密，根本就不成秘密，道理谁都懂，但是难就难在并没有几个公司真的敢这么大手笔去做。不光是这一次年会，我相信更多的是平时的种种举措，包括是高福利高待遇，以及一些精神层面的措施，都能够让员工有着浓厚的参与感和集体意识，所以才会有这样的结果，你做到了，