？”
陆丰详细地介绍了他们的环保技术和措施，李博士听后表示满意：“很好，我愿意支持你们，我们找个时间详细谈谈合作的细节。”
挂断电话后，陆丰的心情稍微放松了一些，他知道，有了李博士的支持，他们的试驾活动一定会成功。
在接下来的几天里，陆丰和团队开始紧锣密鼓地准备试驾活动。
他们选择了一个阳光明媚的周末，在市中心的广场上搭建了一个展示区。
展示区布置得非常精美，绿色的植物和白色的展台相得益彰，展示着新能源车的环保理念。
陆丰站在展台前，迎接着前来试驾的媒体和消费者。
“陆总，这车真的很安静，驾驶体验非常好。”一位试驾完的记者对陆丰说。
陆丰微笑着回应：“谢谢您的肯定，我们的新能源车在设计时就非常注重驾驶体验和环保性能。”
随着试驾活动的进行，公众的反馈越来越积极，陆丰站在展台上，看着越来越多的人对新能源车表示出兴趣，他的心中充满了希望。
“这次活动真的很成功。”苏可走到陆丰身边，她的脸上洋溢着笑容。
陆丰点了点头，他知道，这次试驾活动不仅提升了项目的公众形象，也为明凯集团赢得了更多的信任。
他相信，只要他们继续努力，明凯集团的新能源项目一定会取得更大的成功。
在明凯集团的研发中心，紧张的气氛几乎让人窒息。
陆丰站在办公室内，面前的桌子上摆放着一封辞职信，信的落款是他最信任的核心工程师，张伟。
苏可匆匆走进办公室，她的脸上写满了焦虑：“张伟的离职对我们的项目影响很大，我们必须尽快找到替代人选。”
陆丰紧握着辞职信，他的声音坚定而有力：“我知道，但更重要的是，我们要防止更多的人才流失。”
苏可点了点头：“我明白，我会立刻开始寻找合适的人选。”
陆丰沉思了一会儿，然后说：“我们还需要加强团队的凝聚力，组织一次团队建设活动，让大家感受到公司的支持。”
苏可的眼睛亮了起来：“这是个好主意，我们可以去郊外的度假村，让大家放松一下。”
陆丰点了点头：“好，你去安排，我们要让团队知道，无论遇到什么困难，公司都会和他们站在一起。”
在接下来的几天里，陆丰亲自面试了几位候选人，最终选定了一位有着丰富