交给她的这次新员工管理人员的任命名单。
公司现在已经形成了一整套十分完善的用人模式。
比如新员工初来乍到，凌乱无序，只需要将被老板任命的管理人员落实下来，然后让他们立即进行各自负责的人员事务管理就行。
如果做不好，很快就会被人替代换掉。
“陈迎春！南粤龙城小石村的陈迎春！”
然而，对着扩音器大声说话的何丽珍，甫一开口，就把陈迎春和陈媛吓了一跳！
“呃……我在！”
她愣了愣神，随即反应过来，这不就是在叫自己吗？
怎么可能第一个叫到自己？
随着何丽珍第二次在大声喊道，她顾不得去多想，连忙快步走到何丽珍的前方。
“陈迎春，任命你为公司海外总部的后勤部主任！”
“黄丽，你带她去面见老板，老板有事情要吩咐她。”
今天的任务繁忙，必须要抓紧时间才行，何丽珍也没有向陈迎春解释什么，直接交代一位秘书带她去见老板。
话说回来，她也是疑惑不解：这陈迎春虽然长得十分清秀，但是身体很瘦弱，尤其是只有小学文化。
这么一个人，能够担任公司将来最重要的后勤部主任职位么？
她能够将工作做好么？
这个职位，在公司的海外大基地，是真正的位高权重，仅在何丽珍与马彪之下，是除了王强之外的公司第三把手！
好在何丽珍已经很清楚了老板的性格，不会开这种玩笑。
老板这么做，必然是这陈迎春，有着超越常人的能力。
老板亲自选人，在公司成立两年多以来，除了看错那田远涛之外，几乎从来没有出错。
那名田远涛最初还是合格的，甚至很优秀，只是后来因为自控力不够，才一步步的走向邪路深渊。
陈迎春当即就是一脸懵逼，有些木然的随着黄丽上了一旁的皮卡车坐好，然后黄丽开车离开，十来分钟后，来到王强的办公室门口。
“老板，你交待的陈迎春，已经到来了。”
黄丽带着陈迎春走了进去，就见到正在埋头绘图的老板，抬头望来，连忙说道。
“嗯，你过去帮助何丽珍吧，她今天的事情很多，要将所有的新员工安排妥当，工作量很大。”
王强放下手中的笔，对黄丽说道。
随着黄丽离开，王强有些好奇的看着这名让自己