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第22章 初成规模 (2 / 4)

赶来的是方卫邦,他带着四个三十多岁的干练男人,皆是他队伍的中流砥柱,剩下的人在副队长张兴的带领下坚守基地。

众人在第三仓库这里签下姓名,领取一个专属的身份名牌,这皆是朱冰洁的精心安排,以便清晰区分新加入的人员。

到了早上七点,基地第三仓库的大喇叭开始播报:“外出队报名开始了。”

过了一会儿,就来了一百多人。

同时,基地一小队队长郑通也带着四个人匆匆前来。

基地保卫队队员每人每天三点工分,小队长每人每天四点工分,正副队长和陈枫都是五点。

保卫队的人住宿不收工分,只收吃食的工分,外出的工分和大家相同。

在基地中,有着一套明确的职位与工分体系。

陈升作为基地的总领导,身负统筹全局的重任,每日可得9工分,以彰显其核心地位和重大职责。

陈若琳作为基地副统领,协助陈升处理各类事务,每日8工分的设定反映了她的重要性。

蒋怡君负责物资分配,确保基地内的资源得以合理分配;

沈佩妍掌管基地工分管理,维护着基地的劳动价值体系;

杨妙晴把控物资管理,保障物资的妥善存储与调用;

朱冰洁处理律法事务,维护基地的秩序与公平;

东方倩作为医院院长,守护着大家的健康。

她们每日均能获得7工分。

唐雅柔担任基地秘书长,协调各方工作,每日获得6工分。

老洪洪永是经验丰富的汽车修理专家,老岳岳兵丘是技艺精湛的铸造师,他们每日的6工分体现了其专业技能的价值。

卫瑞作为老洪的徒弟,希望他能在学习与实践中不断成长,每日4工分。

需要特别强调的是,以上人员若无特殊任务安排,严禁私自离开基地。

若确实需要出基地执行任务或办理事务,必须提前向相关部门申报,获得批准后方可出行。

这一规定旨在确保基地的正常运转和人员的安全。

这些工分都是大家共同商议的结果。

因为高工分的人群,无法出基地,也没时间出基地,所以外出的工分便与他们无关。

倘若管理基地的人都食不果腹,谁还愿意管理?

如今人员稀少,每个部门仅有一人,每天都忙得不可开交,每日的物资调度、每次外出人员的工分,每一件大事小情

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