的原因吗？”
他知道，她一定吃了很多苦才长?大的。但如果她能够柔顺委婉，把欲望和锋芒藏起来，乖一些，一定可?以?让自己好?过很多。
顾雯瞬间?冒火，又问他一次：“我需要反省什么？”
“你?看穿我缺爱，还一次次上?赶着期待，很可?笑吗？”
“但不会有下?一次了。”
“我没?觉得你?可?笑。”梁晔说?。
“是，我是缺，但是我没?有跟别人祈求过。”顾雯冷道：“你?想我学乖，让别人对我改观吗？可?我为什么要这样做？我需要向谁证明自己是个好?姑娘？”
“我不会改变的，我顾雯就是这么一个人，哪怕在别人眼里是个不入流的货色，要么接受这样的我，不接受就滚，我不稀罕。”
她的情绪忽然就到达一个顶峰，已经在身体里酝酿了一天了，烈火烹油，怒气冲天。
按照道理来说?，她不该朝梁晔发的，因为跟他没?什么关系，可?是她突然想发火，身边也没?别人。
甚至想抽人巴掌。
如果梁晔再?用一句话羞辱她，那么她就可?以?趁机抽他嘴巴子了。
但是梁晔却迟迟没?有开口，他伸手?拥抱了她。这个拥抱的感觉前所未有，他们总是在做//爱的前//戏里拥抱接吻，催促情欲，推上?高峰。
他只是抱她，不太恰当的比喻，像家长?抱在幼儿园被?欺负的孩子，拍一拍，哄一哄。
顾雯被?迫扬起脖子，贴着他的皮肤，闻到他身上?冰雪般的味道，感觉到他在深呼吸，换气。
她在被?包围。
“我没?有嘲笑你?。”他低声，抚摸着她的长?发，“渴望被?爱是很普通的人的情感，你?只是个正常的人。”他也是正常人，拥有、也需要庸俗繁杂的情绪，因此对她滋生了保护欲。
顾雯并不知道他心里所想，只是听着他的话，喉头微哽，原来他在安慰她啊。
*
梁晔很生气。因为顾雯和程煦谈了，上?床了。一段时间?没?理她，不和她说?话，碰见了也不看她。
顾雯也不想理他。
更?不想解释，因为事情多，工作忙。
石佳慧要求她把消费组里在进行的所有项目都整理给她。一边又深刻践行着降本增效的原则。
将成本和支出?列入考核体系，采用关键成功因素和个人生产力价值的模型，促使员工自