个手下张有有和郭燕给的所有数据调查报告，在其它的部门不断的干扰下还有不断的命令我们干杂事的时间缝隙中做好了那几个促销的推广方案，交到了上边去。
某些我做好的创意连有有也看了，他在看过之后也都是赞不绝口。不过，有有也只是灿烂了不到一分钟，就开始很沮丧的说道：“我们的方案不管做得再好也是没有用的。”
我对他说的这话感到奇怪的问道：“这是为什么啊？”
有有叹了一口气之后回答道：“之前在我们的这个市场部里边，有着十几个员工。这对于我们的这个年销售额不高的营销中心来说，十几个员工编制的市场部门已经算是够多的了。”
“什么？我们的这个营销中心的年销售额难道这样还不算高啊？”我大吃了一惊，把张有有的话给打断了问。
有有又接着说道：“部长，这个你可能就不知道了，我们的销售额虽然不算是很高，可是有几家竞争的公司，他们的销售额比我们公司高出很多呢。在从我进来这个公司一直到现在，市场部做出来了不少的方案来，优秀的还有不优秀的都有很多。可是，却没有一个方案能够完完全全的去按照市场部的意愿不折不扣地执行下去的。”
“这又是为什么呢？”我有些不明白的问道，我觉得自己对于这个公司不知道的实在是太多了。
有有也跟着无奈地笑了笑说道：“这是为什么呢？我也不清楚，甚至，可能就连杨影主任自己都搞不清楚呢。没人明白这到底是为什么，为什么集团要去硬性规定营销中心的组织管理体系是这样的。为什么市场部隶属销售部和营销部管理？这样一来，我们市场部做的方案，只要一交到了上面去，还要由销售部和营销部的部长批准执行才可以呢。可是他们这几个部门是从来不会去好好的配合我们市场部的工作的，他们都觉得那些是我们部门自己的事情，不关他们任何事，所以，市场部也都是很被动的。但是只要方案一成功，其他的部门就争着抢着说这些都是他们部门的功劳，如果方案效果不好那或者是失败了，他们马上就把那些责任都推到我们的市场部这边，说是我们市场部做的策划存在问题的。”
我站了起来去倒了一杯水，走到有有的面前放了下来说：“先喝杯水吧。”
“好的，谢谢。”有有端起了我放在他面前的杯子喝了一口之后，又继续去接着说道：“反正现在总的来说呢，就是我们市场部目前是处于整个营销中心里面的末位，现在也就是大小的杂事都有人找我们去帮他们干了。台