度计划，公关等方面还算过得去。后来，经过我们公司全体领导观察之后，梁部长带领的你们市场部部门，也就根本达不到公司对你们的要求。梁部长自己也意识到了，便主动退位了。之后我让谢部长上去带领你们，是希望他能把你们市场部给带动起来，可是现在呢？都已经快半个月过去了，你们部门连公司交给你们这个月的十分之一的任务都没能去完成！”
杨影是越说越激动起来，说到后面就是大发雷霆了。
会议室顿时也安静了起来，好几分钟过后，杨影又问：“你们还有什么问题吗？要是没有什么问题的话那就散会了！”
散会之后，市场部的这些能调到别的部门去的员工们，都感到非常的兴奋。就像是脱离苦海要迎来新生活般。没多久，杨影拆了市场部的这一个消息就传遍了整个营销中心，接着，某个部门的某一位领导给我打来了电话，说昨天已经约好了今天中午一起吃饭的事，因有工作要办就给取消了。
我才刚把电话给挂了，就听见在旁边坐着的张有有开口说道：“呵呵，真是好笑。他们昨天还说要请你去吃饭呢，今天一听说你这边出事了，现在马上说翻脸就翻脸了。真是比翻书还翻得快啊。”
我缓缓的坐了下来，递给张有有一支烟：“有有，你帮我分析分析。”
我不是不明白，而是想去知道张有有现在心里的想法，张有有来营销中心来得比杨影早些。
张有有点上一根烟，说道：“你刚刚上位，他们这些领导都觉得你挺有本事的，都想请你吃饭把感情给拉近些。可谁又知道，今天市场部就被杨影给拆了，那他们就觉得跟你搞好关系已经没有任何用处了啊。”
我何尝又不知道这个道理呢，但是现在真正的问题是，是不是因为自己做得不够好，所以杨影才会把我们市场部给拆了，或者是因为杨影一直就对市场部有着很大的意见？
张有有正要开口说重点的时候，门口有几个营销部的人直接走了进来，连声招呼都没有打，营销部的部长走进来对我说道：“谢部长，请你将公司给你们这个月度的所有任务文件交出来。”
“这是。为什么？是杨主任的命令？”张有有问营销部的那几个同事。
他们点了点头。
我和张有有就这样眼睁睁的看着他们将办公桌上的一堆堆文件给搬了出去。这意味着。我们这个市场部现在也已经是名存实亡了，我们三个人现在还留在市场部这里，仅仅只是按照厂家和公司的编制要求来留着而已。