人员不再与人事部打交道，转向与我们生产部人事科打交道，经常有人请我们吃饭，谋职的，调职的，只要有求便要塞给你好处请你吃饭。
原本，我有想过为自己谋求福利的，以公谋私，例如人家塞点好处想要调到某个车间，亦或者某同事介绍进来，给我塞点钱。可一个是自己良心过不去，比如某人不适合工厂的要求，他给我钱我让他进来了，那岂不是。还有，感觉是对不起路兰，她对我期望那么高，最后一个原因是怕，世上没有不透风的墙，就算是那人适合工厂的招聘职位要求，他塞钱给我我让他进来了，倘若将来不小心被人捅出去，谁来罩我？路兰肯定不会罩我，我这么干可是要让她伤透了心，她那么的信任我，如果我那样做了，她亲自赶我下台还来不及。
再说了，我现在的工资和津贴，奖金都提高了，尽管离买房买车的目标还很远，但至少说让我每天吃喝穿玩够用，还能给家人寄比之前多一些钱，家人也没以前那么大压力，我也还能多存点。我若是受贿把我自己弄死了，直接被搞回车间或者踢出厂去，那我回到了原点，那种苦日子我过够了。这个职位不知有多少人觊觎着，有人眼红你，想搞你，就匿名诬告你，告就告了，我不怕上面来查，怕的是自己忍不住真的做错了事，被查出来可要完蛋。
过段时间后，我们生产部人事科与综合管理部人事部搞聚会活动，组织去月山郊游。我们生产部人事科的领导是生产总监路兰，不过很多事项与人事部都紧密相连的，但我们对人事部并不是很熟。领导发起了这次活动，希望借这个派对，让厂方人事部与生产车间人事科来往更加密切，相互熟悉，方便办事。
我是人事科的副科长，铁林科长是女的，理所应当由我扛起了我们人事科的大旗。
我年纪又比这些人小，好像只有三个女的吧，年纪比我小而已，其他的同事年纪都比我大。刚来时他们还挺对我充满好奇，以为我有背景才年纪轻轻调到这边当他们的领导，他们自然也没有敢对我表现什么，之后，当他们挖掘到消息，知道我是普通车间飞流直上跳级到这里干副科长，而且知道我没有大后台时，他们开始渐渐的对我产生了反抗之心。
这些冷血的人，向来吃硬不吃软，我到了这里之后，曾经请过他们吃饭，工作上也是尽量的迁就他们不为难他们，当他们受到那变 态老女人的欺压我还会帮他们。谁知道他们还是对我产生敌意，想反我。特别是因为我是副科长，自然很多女同事就和我笑嘻嘻的交流，无论是工作还是其他方面，这下可不好