人们很容易忽视其他事情的重要性罢了。”
“而工厂的规则就像你说的，工作时间越长，赚的越多，那大家自然就只能靠拉时长来多赚钱。”
“所以这个事情的背后，反应的是工人们的思维问题，他们现在的思维普遍停留在最简单的多干活多赚钱上。”
“相信以葛总的见识肯定明白，这其实就是标准的穷人思维。”
何成突然眼神犀利的看着葛健安。
“财富的积累需要努力，但绝对不是每天在工厂多干5小时工作从而多赚10块钱这种努力。”
“因为工厂的工作是几乎没有成长性的。”
“可对于一个真正想赚钱的人来说，提升成长性才是致富的核心。”
“所以越是对于想赚钱的人来说，越是应该明白，自己需要在满足基本支出和一定储蓄需求的前提下，必须要抽出一定时间来进行自我成长，这才是正确的努力方式。”
“单纯的用时间换金钱，并且试图耗尽所有的时间来换金钱，在不考虑极端运气的前提下，财富上限是很低的。”
“所以我觉得真的想要找到一个平衡点其实也不难，首先就是工厂承担起思维教育责任，给工人传递富人思维，让他们具备追求成长性的认知。”
“据我了解，你们台省工厂经常会对员工做一些培训，培训的核心思想就是给员工灌输努力能够改变命运的想法。”
“我觉得你们能够做这件事情还是挺好的，让人先拥有努力的意识，但现在你们应该再往前走一步了。”
“只要工人意识转变过来，工厂再给与工人适当的成长辅助，工人们自然会做权衡。”
“如果还是感觉不太行，那还有最直接的方案，工资给到位就好了。”
“如果你12小时的工资可以达到别人14小时的工资，即便你强制要求工人最多只能工作12小时，我相信他们也不会有任何意见。”
“所以葛总这边如果真的想解决工人平均工作时长过久的问题，怎么可能解决不了呢？”
何成维持着犀利的眼神，冲葛健安微微一笑。
葛健安却笑不出来了。
葛健安今天是来试探何成的，何成也知道葛健安是来试探自己的。
而葛健安同样知道何成知道自己是来试探他的。
所以何成的回答，其实就是在表明一个明确的态度了。
但这个态度显然不是葛健安期望的。