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第135章 申请杰青 (2 / 3)

周明这个月才签署的新合同,就是按照科大人才招聘的第三项“杰出人才”中所提到的待遇来安排薪资的。

而科大人才招聘的第二项“卓越人才”,待遇更是在第三项“杰出人才”之上,这要是成了,周明这刚签署的新合同没多久恐怕就又要换合同了。

就周明所了解的信息来看,杰青基金是华国为促进青年科学和技术人才的成长,鼓励海外学者回国工作,加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立的科学基金。

因此,周明在听李明智谈到“杰青”之后,便有些好奇地对他问道:“可是,杰青不是主要吸引海外学者回国的吗?我也能申请?”

“一看就知道你没仔细看过‘杰青’政策的具体内容,它所要求的条件可没有哪一条说必须要是海归人士,而且不得申请杰青的条件中也没说非海外学者就不能申请。。。。”李明智一边对周明如此说着,一边还在手机里翻了翻,很快就翻到了“国家杰出青年科学基金项目”的具体内容。

“你看,这上面说的是什么,说的是‘国家杰出青年科学基金项目支持在基础研究方面已经取得突出成绩的青年学者资助选择研究方向开展

根本就没有说非要是海外学者。

还有这个

李明智一一将手机拿到周明面前,滑动着手机屏幕,一一给周明说着该项目的具体内容。“依托单位科学技术人员申请国家杰出青年科学。。。。应当具备以下条件:

(1)遵守。。。。。规定,具备良好的科学道德

(2)申请当年1月1日未满45周岁

(3)

(4)

(5)与境外单位没有正式聘用关系

(6)

以下人员不得申请国

(1)

(2)正在承担优秀青年科学基金项目

详细地跟着李明智一同看过该申请该项目的条件之后,周明这才算是知道李明智刚刚为什么说看他近几年不准备出国担任国外的一些职务了,所以才找自己让自己试一试申请这个项目了。

因为申请该项目应该具备的条件中有一条就是需要与境外单位没有正式的聘用关系。

既然周明连普林斯顿大学和普林斯顿研究院的邀请的拒绝了,在李明智看来周明应该也就不会去海外担任其他职务了。

不过,此时的周明心中却依旧有一些疑惑,他对李明智问道:“李院长,这不

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