。
其销售策略更是常常出其不意攻其不备，每每出手都叫人拍案惊奇。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
这和林子苏的脾性倒是挺对路子，因此俩人很快就混熟甚至互称“兄弟”。
而此次“风雅颂”目标客群定位之争，他也和林子苏不谋而合，两人颇有“相见恨晚”的心意。
与此同时，每逢月初周末，林子苏都要在周五晚上乘坐火车，到几百公里之外的上京市进修上课，之所以没选高铁或动车，也是经费太大，自己囊中羞涩。周日下午上完课，再乘当晚的火车返回常青，周一照常上班。如此一来，虽然辛苦，但她也是甘之如饴。
对于进修班所开设的课程，林子苏十分受用，课上经常会不耻下问，因此被取了个外号叫“林问问”。班上的同学层次都非常高，大都是从事房地产行业，职位最低也是销售总监、策划总监，职位高的不乏董事长、总经理，只有林子苏是一个初级策划师——年初回来她参加了公司内部的策划师职称评级考试，顺利通过成为初级职称。而赵恬妞却因差了几分而被刷下来。
为了不被同学瞧低，林子苏便冒用了林笑妍的策划经理职务，因着林子苏过目不忘的学习能力，所以倒也没人觉察异样，唯一异样的就是她年纪太小，也比其他同学更活跃些。
这天，常青市城市公司迎来了总部的考察团。据说是由俞琳徽发起和建议，要求中心员工到实地考察学习。
戴荣兴知道之后，经总裁批准发起了“总部下项目”的活动，为期一个月。
总部相关部门的负责人，全部要到城市公司进行项目考察和调研。
总部考察团的第一站，就是常青市城市公司的“风雅颂”项目。
除了出差的周琞扬，集团各部、各中心的高层领导以及总部各中心、物业公司、商管公司的在部管理，以及员工近百人均参与了此次考察活动，为总部历次考察中人数最多的一次。
常青市城市公司也是高度重视，总经理万简明亲自接待，并指示工程项目经理欧阳洋负责项目施工建设汇报讲解。
项目营销策划负责人林美静负责营销及销售汇报，太一公司的销售负责人冯北倍全程跟随，随时查漏补缺。
考察团首先进入工地调研和考察，欧阳洋一边带引众人进入工地，一边嘱咐众人注意安全。
同时，引导众人沿着安全路线进行参观考察和讲解，将“风雅颂”项目的规划设