记录员问我道。
“提前下班！”
“啊？”
“就这么干，若是有人提出继续做，可以跟上面再要来料，没事的。”
“好吧。”
月末，统计出，我们车间各方面的数据都是保持于高水平上，这个月我们车间的产能和良率比上个月提升了五个名次，一下子从倒数第一跃升到了前五。
从一个普通生产线的小员工走到这一小步的成功，只有自己知道之间付出了多大的努力和汗水。当然，我也很感激路兰的，倘若没有她，我想，我现在可能还和罗瑞嘻嘻哈哈的在生产线上苦中作乐，朝着目标无望的挣扎着。我给路兰打了电话，想请她吃饭，路兰夸了我做得好之后，告诉我她现在忙着，等过几天给我打电话。
她的语气依旧冷冰，给我的感觉却不同于曾经的冷冰，她是一个善于伪装掩饰自己的人，或许等我做到了她那样的成绩，戴的面具可能比她还厚。
奖金下来，我们几个车间的领导，除了集体领导奖金之外，副组长的基本工资涨了百分之二十，还有车间组长津贴等等。我给家里打了一半。
接着，我们根据数据，评出了我们车间的优秀员工，前十名都有奖金发，倒数的被罚清洁卫生，倒也毫无怨言，一片喜气洋洋的。
我跟赢波戚忠商量了一下，为了庆祝我们的成功，我们晚上去喝酒吃饭。
晚上，又是同一群人，我的战友们，朋友们。
赢波提出了一个问题：“谢裴，我们现在用的是激励的模式暂时获得成功了，万一 别的车间效仿我们，每个车间都提高奖金来奖励优秀员工，比如我们车间第一名一千，如果人家第一名两千，那别的车间又是第一名三千的，那岂不是成了恶性竞争吗？”
我笑着说道：“我也有想过这个问题了，我巴不得他们都效仿我们这么干。等到别人都那么做了，而且我们第一名奖励一千别人飙到了三千块钱奖励的时候，到时候我们利用一下我们的优势条件，跟几个车间的主管通通气，让主管把这些恶心竞争拟一份报告弄到上面去，先参人家一本！一般来说，上边都是先重视奖励三千重金的车间，到时候先死的也不是我们，而是大家都是。”
“这倒也是，可如果人家先参我们一本说我们耍小聪明恶性竞争呢？”赢波问。
“没事，相比起我们车间这个月飙升起来的产能和良率，给工厂创造了那么大的效益，我们这点奖金这点钱还不至于让上边来干掉我们，说不定工厂领